新卒採用
コンサルティング営業
ブロードブレインズは東京都心部の投資向けデザイナーズマンションの販売および管理に特化した事業を行っており、高い専門知識と経験を保有しています。
具体的には、東京都心部での投資物件を提案するアセットコンサルティング事業をはじめ、資産価値の向上を目指した賃貸管理・運営を含めたアセットマネジメント事業を行っています。
アセットコンサルティング事業部のスタッフは個人投資家の皆様の夢や目的を実現するために、出口戦略の立案まで一貫した不動産投資戦略をご提案しています。
【 個人投資家様に都心の投資向けワンルームマンションをご提案 】
新規の投資家様をご紹介いただくのは、当社物件をご購入いただいた投資家様や提携などをしている会計士、税理士、弁護士の方などから。
また、より多くのご紹介をいただけるよう外部の講師を招いて不動産市況講演会や投資家様向けのイベントなどを毎月開催しています。
さらに、日経新聞や各種マネー雑誌に広告を掲載したり、不動産フェア協賛や自社主催の資産運用セミナーなども実施しており、沢山のお客様に当社のサービスや物件を紹介しています。
※当社では電話営業や飛び込み営業は行っておりません。
【当社ならではの強み】
駅チカなど好立地で、厳選された物件を扱っているため、成約率が非常に高い!
提案やフォローを上司や先輩に任せても、あなたの成果になります!
提携金融機関が多く多種多様なニーズに合わせた提案が可能となります!
当社管理物件の入居率は99%以上!資産として信頼も高く、自信を持ってお客様にご提案できます!
リピーターやご紹介が多い!紹介を広げやすい取り組みを会社全体で行っています。
募集要項
応募資格: 2021年10月〜2022年10月までに入社可能な方(学歴・学部・学科不問 )
選考基準: 不動産運用のコンサルティング営業として必要とされる能力や意欲を複数回の面接を通じて総合的に確認します。
採用人数: 若干名
採用情報
〇 勤務地・・・ブロードブレインズ本社 / 東京都渋谷区広尾1-1-39 恵比寿プライムスクエアタワー(JR山手線「恵比寿」駅より徒歩7分)
〇 給与・・・・月給270,000円 +インセンティブ(契約1件につき10万円~50万円) +賞金(表彰年17回)
〇 諸手当・・・通勤交通費(一部社内規定あり)、営業交通費、住宅手当、資格手当(宅建士3万円、FP1級1万円など)
○ 昇給昇格・・随時
〇勤務時間・・10時~20時(所定労働8時間/休憩2時間 )
〇 休日休暇・・完全週休二日制、祝祭日、年末年始、GW、夏季、有給休暇、慶弔休暇、出産・育児休暇
〇 福利厚生・・各種社会保険完備(雇用保険・労災保険・健康保険・厚生年金保険・介護保険)、
育児・介護休業制度、それに伴う短時間勤務制度、 結婚、出産お祝い金、 社宅制度、定期健康診断・インフルエンザ予防接種
〇 資格取得支援制度
〇 表彰制度(職種問わず四半期ごとに表彰)
〇 社員旅行(国内1泊2日)
〇 社内イベント(表彰式、フットサル大会、スノーボード同好会、懇親会など)
キャリアプラン
ブロードブレインズグループは、責任ある仕事やポジションを年齢や性別を問わず積極的に任せていく会社です。
20代でマネジメントを経験する社員も多数おります。
(コンサルティング営業キャリアプラン)
入社 → Assistant Supervisor → Supervisor → Senior Supervisor → Acting Manager → Manager
(年収例)
入社2年目 スーパーバイザーの場合・・・年収650万円(基本給378万円、歩合および賞金272万円)
入社3年目 シニアスパーバイザーの場合・・・年収950万円(基本給450万円、歩合および賞金450万円)
入社4年目 アクティングマネージャーの場合・・・年収1100万円(基本給534万円、歩合および賞金566万円)
2019年入社/新卒
Position:Assistant Supervisor
2020年入社/新卒
Position:Supervisor
アセットコンサルティング事業部の先輩社員インタビュー
入社2年目/中途採用
役職:Supervisor
前職は旅行中のお客様へ最上級のおもてなし・心配りを提供する専任アテンダントスタッフ。
当社入社後、アセットコンシェルジュチーム所属。前職での経験を活かした高いホスピタリティでお客様をサポートしています。
● 本社アセットコンシェルジュグループ:営業メンバーは25名で、男女比は男性5:女性5くらいの割合。マネージャーも男女ともに在籍しています。年齢は20代が65%、30代が15%と若手メンバーが多めです。また、営業は少人数のチーム制で活動しています。経験の浅いメンバー2名、キャリアのあるメンバー2名を営業担当マネージャーがサポートしていく体制です。商談や契約手続きについては、営業マネージャーや先輩が担当しますので、同行しながら少しずつ見て学んでいってください。
● 研修制度:入社後は外部講師による座学研修を長期的に実施。営業活動に必要な基礎知識やビジネスマナーなどを分かりやすくレクチャーしていきます。
☆ 新人の成長をみんなで見守っていく社風が根付いていますので、わからないことがあれば、気兼ねなく質問してくださいね。
表彰制度
社内表彰式は年17回! 表彰された方には賞金や副賞の旅行などが授与されます。
年間の表彰
最大150万円の賞金と副賞(海外旅行)!
マネージャー職は最大350万円の賞金と副賞!
四半期ごとの表彰
最大50万円の賞金と副賞(国内外旅行)!
(昨年の渡航先:台湾、香港、関西、箱根)
毎月の表彰
最大30万円の賞金と副賞(懇親会参加)!
懇親会は食事だけでなく、
国内外アーティストのライブなどもあります。
福利厚生
社宅制度
当社管理物件なら家賃の40%を会社が負担します!
さらに、敷金礼金ゼロ!
(例)家賃9万円の物件は5.4万円で入居可能です。
※初期費用は火災保険料のみ!
健康手当
非喫煙者の方には毎月5,000円の健康手当を支給!
喫煙者の方が禁煙にチャレンジする場合は
禁煙外来をサポートします!
Happy Wednesday
毎週水曜日の終業後は社内でビールなどを飲みながら談笑!
また、ヨーグルトや乳酸菌飲料、フルーツなどを毎日用意しています。(無料)
選考スケジュール
会社説明会エントリー ➡ 面接(複数回) ➡ 内定